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保健師暦15年(現 保育園保健師) 42歳 子供2人

10年程前までに産業保健師として企業に勤めていましたが、2人目の子供が出来てから泣く泣く退職、それから今まで一度も仕事をしていませんでした。

 

子供に手がかからなくなったのを期に再就職をしたいと思うようになり、ナースバンクに登録したり、求人広告を見たりと動いては見たものの、そんな中でも子供が急に熱を出して学校から電話があるなどして、仕事と育児の両立にいまいち自身が持てずにいたんです。

 

以前勤めていた企業では、一番目の子供が麻疹にかかり、数日お休みをいただきたいと連絡した際、「今後そういったことは困る」と一方的に言われてしまった経験もありました。

 

企業を支えるということも大事ですが、子供を産んで育てるということも大事な一つのはずです。電話を切った後、悔しくて泣いてしまいましたが、だからといってどうする事もできずに結局辞めてしまいました。

 

そんな経験もあるので、産業保健師はできるなら避けたいと思っていましたが、病院勤務は看護師の経験もありますので、子育てとの両立は難しいだろう。少なからず子育てに好意的で、無理なく仕事と子育ての両立を出来る職場といったら、保健センターや学校勤務。
でも、そういった求人はかなり少ないんですよね。

 

更に、私の場合は10年近くのブランクがあります。
子供二人にブランク10年は、かなり不利だと思っていました。

 

そんな時に看護師の友人から教えてもらったのが、「ナースではたらこ」と「ナース人材バンク」です。あまりインターネットに詳しくありませんでしたので、その二つの会社の事をそのとき初めて知りました。

 

インターネットで二つの会社にアクセスすると「登録」という文字が見え、不安になって友人に電話で本当に大丈夫なのかと問いただしたりしたのを覚えています。

 

その後、何とか登録できて二つの会社の担当者の方からご連絡を頂きました。「ナースではたらこ」の担当者の方は私と年齢が同じでしたので、とても話しやすかったし、私の不安な材料も良く理解してくださいました。「ナース人材バンク」の担当者の方は、私より若い男性の方でしたが、実は私のような悩みを持った方は多いと教えてくださり、安心しておまかせできました。

 

結局、子供の学校に近い保育園勤務のお仕事を紹介してくださった「ナースではたらこ」の担当者さんにお願いする事になったのですが、驚いたのは就職支度金をいただいたことです。本当にまったく知らなかったので、お仕事を無料で紹介していただいたにもかかわらず、お金までいただいてしまって、何とも申し訳ない思いでした。

 

現在は、理解していただける保育士の方に囲まれて、10年のブランクも何とか追いついてきたように思えます。早く終わった子供が私の職場に寄る事もでき、しっかりと定時で帰れますので、安心して勤務できています。どちらの担当者の方にも本当に感謝いたしております。

 

 

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