保健師の求人転職サイト

保健師の紹介予定派遣勤務

転職支援サイトや、派遣会社では、紹介予定派遣案件というのも扱っています。これはもともと正社員希望の人が、まず雇用者側、そしてそのポジションを希望している側がある一定の期間において、マッチするかどうかお試し期間を設けることができるという制度です。もともと行政機関や企業、学校などが正社員の人を探していて、また応募側も正社員のポジションを探しているときなどに非常によくみられる仕事の紹介の仕方です。そしてある一定期間仕事をしてもらって、お互いの条件があえば、そのまま正社員として働くようなシステムになります。これは双方にお試し期間を設けることで、より間違いのない人選、双方にとって時間や労力の無駄をしなくてすむなど非常にメリットがあります。

 

職務経歴書や履歴書をみても、そうそうその人の働きぶりや能力というのは分からないですし、働く側にとっても実際にその環境に入ってみない限り、その会社、そして環境が本当に自分に向いているか、また職務をこなすことができるかどうかというのはわからないものです。もし仕事が決まった、新しい人を採用したといっても、ミスマッチというのは起こるものですから、そういった意味では、採用側も応募側もリスクを少なくすることができるのです。非常に画期的なシステムでしょう。保健師だけではなくて、他の医療資格保持者でもこうした紹介予定派遣から就業をスタートする人が増えています。

 

保健師の仕事は、ベテランも多く活躍できる仕事であり、実際にあまり年齢に左右されてないで、いままでの職務経歴がかわれることがあります。前職でも同じような仕事をしていた場合には、それだけその職務をこなせるだけの実力があるということがわかりますが、もし未経験だったり、または今まではとは違った業務形態、また就業先だったりするといままでの経験があまり活用できないこともあるかもしれません。そうしたときに大事をとって、ほぼ正社員としての就業は決まっているが、試用期間として紹介予定派遣によって様子を見るということもできます。それによって、正式に契約を結ぶ前に条件の突き合わせや、職場状況などを冷静に判断して自分にあっている仕事かどうかを見極めることができます。採用側も、そのほうがより適切な人材を採用できるので、メリットが大きいのです。まずは紹介予定派遣から仕事を始めてみて、出来る限り職場環境をみてから本採用に話をすすめても遅くはないのです。

 

 

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